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  • 2020-11-01

    五星创建在高科 | 高科房产党总支:以党建“红色引擎”激活发展“红色动能”

    在高新区党工委组织部和集团党委的全力指导下,高科房产党总支紧密围绕高新区“五星党组织”创建要求和集团党建考核评价工作细则,在优化提升党建工作上下足功夫,顺利获得了高新区“五星党组织”荣誉称号。2020年以来,高科房产党总支以“匠心党建”和“创新党建”为党建品牌特色,以实现党建引领经营跨越提升为总体目标,扎实开展了一系列“党建+”活动,有力促进了企业稳健运营,提升了企业发展质量,为企业可持续健康发展提供了坚强政治保证。匠心党建引领企业发展夯实基层组织建设基础,贯彻落实党建工作责任。高科房产党总支在公司经营过程中充分发挥领导作用,全面强化党的政治建设,紧密围绕企业生产经营开展党建工作,党建工作与企业经营管理工作深度融合同谋划,同部署、同落实,每年年初围绕公司经营管理工作和年度重点工作,制定具体的党建年度工作计划,通过完善各项制度建设,把党建引领融入到经营生产任务当中,推动各项工作有序开展,有效发挥了党组织在企业中战斗堡垒的作用,确保党建工作和经营管理工作“双线”融合发展。坚持政治建设为统领,筑牢腐败防线。房产党总支通过组织开展警示教育党课辅导、“以案促改”研讨交流等活动,不断加强领导干部、关键岗位人员的廉洁自律意识;加强制度管理,建立健全“三重一大”、国有资产管理制度和内部决策机制,优化制度管理流程;从严执行中央八项规定实施细则精神,紧紧抓住腐败现象易发、多发的重点领域、重要岗位和关键环节,建立多层次的监督管理体系和廉政风险防控制度。加强党员干部培养,营造干事创业氛围。房产党总支强化党员干部教育管理,每年初制定年度学习计划,设立专业技术岗位员工教育培养专项经费,通过内部培训加外部培训的形式,组织干部员工参加各类学历教育和岗位培训。2020年全年计划组织开展各项培训30次,已完成18次。提升,公司通过建立高科房产后备人才库,持续完善人才储备梯队,充分调动了员工干事创业积极性。创新党建 激发企业活力结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“以案促改”回头看、习近平总书记来陕考察重要讲话精神、集团公司改制后第一次党代会精神等主题,高科房产党总支制定了年度学习计划,构建以“云学习”、“线上+线下”、“常规+专项”的学习模式,通过党建微信群、公司oa平台、线上课堂、视频、微信公众号搭建了宣传学习平台,实时推送党建信息,力争将高科房产党总支打造为学习型、创新性党组织。在高科房产党总支的引导下,高科房产团支部和“高科新青年”志愿服务队紧密结合助力脱贫攻坚、生活垃圾分类和创建文明城市等工作,组织开展了“脱贫攻坚”志愿服务系列活动,“志愿者进小区”创文系列活动及“关爱空巢老人”、“文明礼让斑马线”等多项青年志愿服务活动,提升了青年党员、团员志愿服务意识,为高新区和集团公司精神文明建设工作贡献了青春力量。高科房产始终坚持将党建工作融入每年的重点工作,融入决策、融入生产、融入监督,将“党建+”模式运用到重大事项决策和生产经营当中。通过“党建+重大事项决策”、“党建+重点项目建设”,“党建+疫情防控”等工作方法,破解了生产经营工作中的难题、重点。今后,高科房产党总支将继续严格按照集团党委各项工作要求,扎实做好党建工作,着力提升党总支的政治领导力、基层组织力,真正把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和高质量发展优势,发挥“红色引擎”作用,助推公司经营发展目标顺利达成,为高新区实现“两个率先”和集团公司高质量发展贡献更多更大力量。

  • 2020-10-28

    五星创建在高科 | 高科建材党委:以党建新成效开创经营发展新局面

    在疫情防控常态化背景下推进企业经营发展,既是一场大战,也是一次大考。今年以来,高科集团党委以“五星党组织”创建助推各基层党组织党建与生产经营融合发展,以“大党建”整合力量、凝聚人心,发挥党的关键引领作用,形成了党建工作和业务发展齐头并进、同频共振的良好局面。今天起,我们将以“五星创建在高科”为题,陆续推出一批具有典型性、可学性的先进基层党组织创建案例,通过典型的示范引领作用,在各直属党组织中形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。今年以来,高科建材公司党委以习近平总书记来陕考察重要讲话精神为基本遵循,以集团公司改制后第一次党代会精神为发展方向,积极创建以“凝聚星、治理星、人才星、活力星、发展星”为目标的五星基层党组织,在党建与经营紧密融合、统筹推进方面持续发力,以党建新成效开创了创新发展新局面。学习教育“定星”公司党委始终把党员干部的理论学习作为首要任务来抓,紧盯“理论学习有收获、思想政治受洗礼”目标,为党支部评级“定星”。建材党委和各党支部以“三会一课”为基本形式,先后组织全体党员干部认真读原著、学原文、悟原理,持续领悟初心使命、坚定理想信念。同时,创新方式方法,采取生动鲜活、喜闻乐见的方式,持续增强政治教育的吸引力和感染力。公司党委把学习、贯彻、落实中省市、集团党委发展要求与解决企业市场开拓、大房企合作、产品保供等经营发展的突出问题结合起来,把学习成果体现到改进作风、推动工作上来。通过学习教育评级“定星”,全体党员做到了“学思践悟、知行合一”,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。发挥作用“争星”高科建材党委聚焦企业发展的主责主业,积极发挥党委参与企业重大决策、服务改革发展、凝聚干部员工、建设企业文化,创造一流业绩的职责功能。2020年下半年以来,公司按照加快发展、追赶超越的新目标,“找差距、补短板、抓重点”,通过成立销售总公司、整合管塑铝生产基地资源,对三大产业的销售体系进行协同整合,使之形成“一个拳头”共同作战,促进每一项产业都实现裂变式发展。公司党委持续开展具有建材特色的“党员突击队”、“党员示范岗”活动,在生产一线和销售一线成立了“生产保供突击队”“市场开拓突击队”“大房企开发突击队”等,打造党组织和党员在企业各项“急、难、险、重”工作中攻坚克难、创新创效、模范带头的平台,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用,把党的政治思想优势、组织优势和群众工作优势,转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势,全面打造出“想事、谋事、干事、干成事”的基层党支部。引导支部“评星”在获得高新区“五星”基层党组织和先进基层党组织、集团公司“先进基层党委”等多项荣誉基础上,高科建材党委积极引导各支部创建“五星”党支部,持续开展各支部五星、基层党组织创建工作。对照高新区、集团公司关于“五星”党组织创建标准,为企业高质量发展夯实党建基础。通过日常查缺补漏,高科建材党委和各支部建立了标准化、提纲挈领化的党建基础档案目录,系统性、分门别类整理、梳理了党建基础档案资料。目前,环保党支部已成功创建咸阳市“四星”党组织,正在积极申报陕西省“五星”党组织。该支部积极开展具有红色“党味”、年轻人“口味”、企业“风味”的“三味型”党建活动,大大增强了党组织凝聚力、战斗力,促进了党员先锋作用发挥,强化了党组织在企业核心引领,为企业安全、绿色发展提供了政治保证。全面从严治党“亮星”通过创评星级党支部,高科建材党委在全公司营造了“争星、保星、追星”的良好氛围。全面加强基层党组织的组织建设、制度建设、主题活动、文化建设、资料管理等“五个标准化”建设。同时,公司严格按照集团党委、纪委要求开展推进各项纪检工作,对2020年上半年各月经营任务完成靠后的下属公司主要负责人运用第一种形态进行谈话,帮助查找问题和不足,督促其加强担当、改进作风、提升经营业绩。党建工作做实了就是生产力、做细了就是凝聚力,做强了就是竞争力。今后,高科建材党委将继续以“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”发展理念为主线,奋发有为,只争朝夕,实事求是找差距、定措施、抓整改,在抓好疫情防控的同时,坚决打赢“经营攻坚战”,奋力谱写高科建材新时代加快发展、追赶超越新篇章,为集团公司“高质量发展”和高新区打造“先进制造业强市”示范区贡献积极力量。

  • 2020-09-25

    王自更组织召开集团公司党群工作推进会

    9月25日上午,集团党委副书记、集团工会主席王自更组织召开集团公司党群工作推进会,重点就牵头负责的年度调研课题推进情况、党代会精神贯彻落实情况、调研考察学习心得和结合实际学以致用的思考进行交流并作安排部署。集团党委办公室、集团工会和集团团委负责人和有关人员参加。会上,集团党委办公室、集团工会、集团团委负责人和党委办公室与会人员,紧扣集团公司党建带群团与经营管理、城投建设、公共服务等工作融合发展,以高质量党建统领引领集团公司高质量发展,集思广益、畅所欲言,进行了深入交流。王自更指出,近年来集团公司各级党组织牢固树立着眼全局抓局部、着眼长远抓当前、着眼发展抓党建,党建带群团建设责任意识有明显强化、思路理念有明显突破,表现在工作上就是推进落实有新路径、发展有新亮点。他要求,集团党委办公室、集团工会、集团团委下一步要按照党代会精神,组织各直属党组织建强阵地、搭建平台、完善体系、优化流程、打造品牌、提高质量、创造价值,要注重学习吸收和转化运用,多到先进地区和标杆企业开阔眼界、开拓思路,把党建作为促进人企共赢发展的重要法宝;要全面提升基层党组织政治引领力、推动发展力、改革创新力、凝聚保障力,并以高标准、高质量打造“五星”党组织为重要抓手和实践载体,凝聚共识、凝心聚力,自觉把“发展星”放在第一重要位置、作为衡量党建成效的最重要标尺和标识;集团工会要持续围绕“开放、创新、赋能”的理念,用“建”“推”“查”“促”“亮”五个字切实提升职工群众获得感、幸福感、归属感;集团团委要紧扣党代会提出的目标要求,以集团公司战略定位、发展需要为工作方向,抓紧抓细抓实抓好团员青年思想力、创新力、成长力、组织力建设,不断巩固深化和提升"党委发动、支部推动、群团互动、一体联动"的工作模式,旗帜领航、激发活力,推动集团公司广大党员干部职工自发自觉参与企业治理发展,实现共建共享共赢。

  • 2020-09-16

    高科集团党委举办季度党建和党风廉洁建设座谈交流暨紫薇地产党建教育基地落成揭幕仪式

    9月16日下午,高科集团党委举办三季度党建和党风廉洁建设观摩暨紫薇地产党建教育基地落成揭幕仪式,并组织召开座谈会。集团党委书记、董事长贾长舜揭幕并讲话,党委副书记王自更代表党委致贺词,集团党委委员、常务副总经理祝社宁主持揭幕及宣誓仪式和座谈会,集团领导李军利、徐兵、袁旺家、同吉换、张越出席,集团机关党总支、各直属党组织书记、副书记和紫薇地产党委委员共56人参加。王自更同志代表集团党委为紫薇地产公司党建教育基地落成并启用致辞。他指出,党建教育基地是基层组织规范化建设的一种有效形式,更是发挥党组织战斗堡垒作用和加强党员教育管理的重要载体。希望集团各基层党组织结合实际,积极推进实施党的阵地和载体建设,使党建教育基地真正成为强化思想武装的课堂、展示党建成果的平台、交流增进感情的熔炉。贾长舜与紫薇地产党委书记、总经理赵中共同为党建教育基地揭幕,标志紫薇地产党建成果展示平台、红色教育阵地正式启用。参观完紫薇地产公司党建教育基地后,贾长舜带领集团领导班子成员和全体与会人员向党旗庄严宣誓,重温入党誓词。随后,集团党委组织直属党组织党建和党风廉洁建设座谈会,紫薇地产党委、高科建材党委、高新热力党总支、高科幕墙门窗党总支、高科新达党支部五家党组织书记紧扣党建和党风廉洁建设工作与经营管理工作融合发展主要做法、特色亮点和贯彻落实党代会精神的举措等方面分别发言。贾长舜在总结讲话时,首先对紫薇地产、高科建材、高新热力、高科幕墙门窗、高科新达等公司近年来党建、党风廉洁建设和业务工作融合发展成果予以充分肯定。他指出,今年5月20日集团公司改制后召开的第一次党代会,明确了集团公司今后5年发展宏图和战略目标,核心就是旨在创建全国一流党建示范国有企业并以高质量党建为统领引领打造全国一流新型产城投资运营商。集团党委要求,集团各级党组织要务求实效,全面推进各项党建工作任务落实,以高新区党工委提出的“五星党组织”和集团公司建设全国一流党建示范国有企业行动纲要为抓手,强阵地、促融合、抓落实;一要强化保障,不断提升党建工作质量,抓好基层组织建设这个固本之基,完善考核体系,加强党建考核结果运用,持续用延安精神滋养初心,汲取信仰力量,始终坚定正确的政治方向;二要持之以恒加强党的纪律建设,驰而不息纠正“四风”,涵养政治生态,打牢党的政治建设的基础性工程;三要深入学习贯彻企业家座谈会上习近平总书记重要讲话精神,大力弘扬企业家精神,争做优秀国有企业经营者,以高质量党建引领高质量发展为抓手,团结带领广大党员干部职工承前启后、继往开来、接续奋斗,坚定履行政治责任、经济责任、社会责任、安全责任、发展责任,确保国有资产保值增值,共同为高新区实现“两个率先”和高科集团公司高质量发展多作贡献。

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2020-05

高科集团举行党委中心组(视频)专题讲座全面深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神

点击量:456

5月12日下午,根据集团党委理论中心组学习要求和党员教育计划安排,高科集团组织今年第5次党委中心组学习,邀请中共陕西省委党校管理学部主任、经济学教授、应用经济学硕士生导师马红光教授作《学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神 谱写新时代追赶超越新篇章》专题辅导。集团党委委员、经营班子成员,集团总部各部、各直属公司负责人和总部党总支全体党员在主会场参加,集团各级党组织委员会委员、各直属公司经营班子成员在分会场参加学习。受集团党委书记、董事长贾长舜同志委托,集团党委副书记王自更同志主持报告会。集团党委指出,习近平总书记重要讲话赋予了陕西“奋力谱写新时代追赶超越新篇章”的时代考卷,提出了五项要求,为我们做好新时代工作指明了前进方向、提供了思想武器、注入了强大动力,集团全体党员干部要把讲话精神学习好、宣传好、贯彻好。马教授对习近平总书记来陕考察的行程概况、重要指示、讲话内容以及基本精神进行了全面系统、深入浅出的解读。集团党委要求,集团广大党员干部,要深入领会习近平总书记重要讲话的核心要义,深化对讲话精神实质的把握,细化明确贯彻落实的具体方向和着力点;要紧密结合工作实际,坚持用习近平总书记来陕考察重要讲话武装头脑、指导实践、推动工作,增强解决问题的意识和能力;要抓好工作贯彻落实,要以习近平总书记指出的“推动经济高质量发展迈出更大步伐”为指引,坚定不移贯彻新发展理念,抢抓发展机遇“窗口期”,着力推动集团公司实现高质量发展。

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2020-04

高科集团团委举办“五四”青年节专题讲座培训

点击量:463

为进一步引导青年团员深刻认识时代使命与责任担当,激发团员为企业发展贡献青春智慧活力,4月29日下午,高科集团团委在五四青年节来临之际,特邀陕西省团校副教授雷瑛以《从百年五四、中国共青团发展看当代青年的使命责任》为题,为集团180余名团员开展专题讲座辅导。集团党委副书记王自更,集团团委委员、各团支部委员现场参会,各支部青年团员以视频会议形式在分会场参加。雷瑛教授从五四运动的起源及影响切入,对中国共青团的发展历史轨迹、新时代中国青年的使命责任进行深入解读,并重点对习近平纪念“五四”一百周年讲话时提出的新时代中国青年的职责使命进行了讲解。强调新时代中国青年要树立远大理想、要热爱伟大祖国、要担当时代责任、要勇于砥砺奋斗、要练就过硬本领 ,更要锤炼品德修为。参加此次培训的团组织干部及团员青年认真聆听、仔细记录,一致表示本次集中学习培训受益匪浅、感受颇多,回到工作岗位后,一定把所学所思融会贯通、指导实践、更好地运用到日常工作中,以服务青年、服务企业发展为出发点,在履职尽责中践行团员的初心和使命,为高新区大西安都市圈首善建设和集团公司高质量发展做出更大贡献。

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2020-04

高科集团举行党委理论中心组(视频)专题讲座暨《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》书记培训

点击量:429

3月24日下午,根据党委理论中心组学习规划和2020年党员教育计划安排,高科集团组织2020年第2次党委理论中心组集体学习,特邀中共陕西省委党校党史教研部思想政治教育专业硕士生导师组组长闫朦教授为中心组成员和各级书记进行新颁布的《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》专题辅导培训。集团党委书记、董事长贾长舜参加,中心组成员王自更、祝社宁、李军利、徐兵、袁旺家、陈慧、张越和总部党总支、各支部书记在主会场,集团下属公司各党组织书记、副书记、委员和经营班子成员、党组织职能部门负责人在各分会场参加学习培训。受贾长舜同志委托,王自更同志主持报告会并安排布置深入再学习、再培训和研讨交流、贯彻落实工作。集团党委强调,《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党章要求,对国有企业党组织工作作出全面规范,是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。《条例》的制定和实施,对于提高国有企业党的建设质量,推动国有企业深化改革,充分发挥国有企业党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,以高质量党建推动集团公司高质量发展具有重要意义。闫教授从《条例》制定的背景和意义、遵循原则、主要内容和要求,以及抓好贯彻落实四个方面进行了全面系统、深入浅出的生动解读。集团党委要求,集团公司各级党组织,尤其是各级书记和广大党员干部,一要领导带头深入学,准确把握《条例》主要内容和刚性要求,切实增强贯彻执行的思想自觉和行动自觉;二要组织党员系统学,结合“三会一课”“固定党日”加强各支部党员的学习宣传培训,统一思想凝聚共识,合力推动党组织建设质量提升;三要对标《条例》抓落实,严格对标《条例》工作要求,全面梳理对照,采取有力措施,强化责任落实,推动各项工作落到实处、取得实效,全力以赴地把耽误的时间抢回来、把延误的进度赶回来,做到危中寻机、抢占先机、化危为机,尽最大努力把疫情造成的损失降到最低,确保集团公司全年既定目标任务圆满完成,以高质量党建为统领和引领,为集团公司高质量发展和大西安都市圈首善区城投建设、公共服务、民生事业提供强力保障和坚实支撑。

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2020-03

王自更徐兵组织集团公司二级党委专职副书记任前集体谈话

点击量:710

3月18日下午4时30分,按照今天上午党委会安排部署,受党委书记、董事长贾长舜委托,党委副书记王自更、纪委书记徐兵组织集团公司四家二级党委新任专职副书记兼纪委书记任前集体谈话,集团党委办公室负责人和新任副书记参加。 会上,党委办公室负责人宣读了集团党委决定,4位新任副书记分别作表态发言。 徐兵指出,纪委书记肩负着维护党的纪律、保持党的纯洁的重要使命,与会四位二级党委专职书记还同时兼任所在单位纪委书记,在党风廉政建设和纪检监察方面,一要坚定信念,对党忠诚;二要履职尽责、敢于担当;三要以身作则、清正廉洁;四要勤于学习、勇于实践;五要准确定位、统筹协调,充分发挥监督执纪作用,切实把准用好“四种形态”,一以贯之推进集团公司全面从严治党在基层再上新台阶。 王自更在总结讲话时强调,此次集团公司在二级党委配备专职副书记,充分体现了集团党委对旗下四家大型公司党的建设、党风廉洁建设和纪检监察工作的高度重视,专职副书记是履行企业党的建设的直接责任人、纪委书记履行监督责任,四位新任专职副书记兼任纪委书记,任务艰巨、使命光荣、责任重大,一要运用好“党建”这一法宝,进一步提高党组织战斗力,充分发挥所在党组织功能作用和党员先锋模范作用;二要充分发挥党建引领作用,积极致力于实现党建与业务工作融合发展,推动各项工作有力、有序、有度、有效开展,确保企业取得经营业绩和社会效益双丰收;三要加强制度建设,强化制度执行,全面扎紧党纪党规制度笼子,敢于监督、善于提醒,确保所属公司党员干部勤勉做事不出事、干净干事不出事。总之,要提高站位、精准定位,充分发挥二级党委在集团公司的示范带动作用,以高质量党建引领企业高质量发展,为集团公司高质量、可持续发展和创建全国一流党建示范国有企业贡献新的更多、更大力量。

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2020-03

王自更安排部署立即启动澳门线上太阳城官网党代会筹备工作

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3月18日下午3时40分,为贯彻落实高新区党工委和集团党委部署要求,集团党委副书记、党代会筹备工作领导小组副组长兼办公室主任王自更组织召开中国共产党澳门线上太阳城官网第一次代表大会筹备启动会,安排部署党代会筹备工作。党代会筹备领导小组办公室内设各组全体工作人员、各直属党组织班子分管领导和职能部门负责同志近70人参加。会上,集团党委办公室负责人对党代会筹备工作、党委纪委换届暨党代表、两委委员候选人及预备人选推荐等工作细节作了安排和明确。王自更在讲话时指出,此次党代会是在深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和集团公司跨越提升年召开的一次十分重要的大会。这既是集团公司全体党员政治生活中的一件大事,也是集团公司各级党组织近期这段时间一项十分重要的政治任务,召开启动会旨在统一思想、提高认识、提振精神,全力做好党代会筹备工作,确保大会圆满成功。王自更强调,做好党代会筹备工作,一要周密部署、精心组织,确保圆满完成党代会各项任务,各级党组织和全体共产党员必须严肃纪律、增强党性修养,全力做好换届选举工作;二要严格要求、规范流程,扎实做好党代会筹备工作,须按照规定程序做好两委委员候选人预备人选和党代表推荐、选举等工作;三要确保本月30日(星期一)之前完成党代表候选人预备人选确定和资格审查工作,并在4月8日(星期三)之前完成党员代表选举和报备审批等工作;四要发扬民主,尊重党员代表选举权利,扎实做好党代会筹备工作,未雨绸缪、用心专心,确保大会作取得圆满成功。

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2019-05

贾长舜主持召开党委中心组学习会议强调要从严从实抓好党员干部教育和日常管理监督

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5月24日下午2时,高科集团党委书记兼董事长贾长舜主持召开党委中心组学习会议,集中学习中共中央近日印发的《中国共产党党员教育管理工作条例》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》。   贾长舜指出,《中国共产党党员教育管理工作条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党章为根本遵循,总结吸收实践创新成果,对党员教育管理的内容、方式、程序等作出规范,是新时代党员教育管理工作的基本遵循。

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2019-04

贾长舜主持召开领导干部会议就高新区党工委专项检查工作作安排部署 强调必须以案为鉴 以案促改 以案明纪

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  4月20日傍晚,贾长舜主持召开高科集团领导干部会议安排部署高新区党工委“以案促改”专项检查工作并讲话。集团党委副书记兼总经理杜万坤,集团党委副书记王自更,集团党委及经营班子成员祝社宁、李军利、徐 兵、袁旺家、俞向前、张 越,总部各部负责人和各级党组织书记参加会议。  会议首先传达学习了高新区党工委“以案促改”专项检查工作方案及4月19日上午党工委会议精神并作安排部署。随后,集团党委及经营班子班子成员逐一作表态发言。  贾长舜强调,以案为鉴、以案促改、以案明纪是推动全面从严治党向纵深发展、积极营造良好政治生态的重要举措,高新区党工委从大西安首善区建设发展大局出发,对集团公司开展专项检查,这充分体现了高新区党工委对集团公司工作的重视、关心与爱护,集团全体党员干部要从讲政治的高度深刻认识开展专项检查的意义,以严谨的态度、务实的作风、高度的责任心,高标准、严要求做好各项工作。  贾长舜要求,集团公司各级党组织、特别是党委委员和各级书记要充分认识到“以案促改”专项检查是当前集团公司的核心政治任务,必须严格按检查组要求,落实好每一项、每个环节的工作;各级党组织书记必须履行好第一责任人职责,带头抓好自身和本单位以案为鉴、以案促改、以案明纪工作;要以自查自纠为抓手,主动梳理、举一反三、认真排查工作中可能存在的薄弱环节和问题不足,及时发现、及时整改,切实通过专项检查进一步将以案为鉴、以案促改、以案明纪落细落实,为集团公司健康持续和谐发展营造良好政治生态,为“大干123,建好首善区”贡献更多更大力量。

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2019-04

贾长舜主持高科集团党委中心组学习会议时强调 强化作风建设 坚决打赢脱贫攻坚战

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  按照高新区党工委安排部署,3月29日下午,集团党委书记兼董事长贾长舜主持召开集团党委中心组学习会议,集中学习有关脱贫攻坚工作重要指示和讲话精神,以及干部选拔任用、强化作风建设等内容。集团党委副书记兼总经理杜万坤,集团党委副书记王自更,集团党委委员、经营班子成员,各部、各公司主要负责人参加会议。  会议集中学习了习近平总书记在全国两会参加甘肃代表团审议时关于脱贫攻坚的重要讲话精神、钟洪江同志调研鄠邑区玉蝉街办西涝峪口村脱贫攻坚工作讲话精神,新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,以及《西安市领导干部强化作风“十条禁令”》和《西安铁军“六条铁规”》。  会议指出,脱贫攻坚工作是重大的政治任务,是重中之中、要中之要,离脱贫攻坚目标实现期限越近,任务越艰巨,各扶贫单位要以高度的政治责任感打好、打赢脱贫攻坚战,决不能有歇歇脚、松口气的想法,要持续巩固脱贫成果,为脱贫攻坚工作划上圆满、完满的句号,形成扶贫工作闭环。   会议强调,深刻领会中央修订《干部选拔任用条例》的重大意义,进一步强化党组织领导和把关作用,完善选人用人制度。要坚持好干部标准,始终把政治标准放在第一位,鲜明树起选人用人的政治标尺,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要进一步拓宽选人视野和渠道,激励担当作为,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。  会议指出,纪律是铁、规矩是钢,严守政治纪律和政治规矩是对党员干部最根本的要求。西安市先后出台了《党员干部强化作风“十条禁令”》和《西安铁军“六条铁规”》,就是要把纪律规矩红线划得更明确、把改进作风标尺立得更清晰,让广大党员干部勤勉干事不误事、干净干事不出事。  会议要求,集团广大党员干部都要进一步强化纪律意识、规矩意识、法纪意识,营造风清气正的干事创业氛围。要发扬高科铁军精神,以“三严三实”为导向,敢于担当、敢于较真碰硬,在城投建设、生产经营中,要深入一线调研,及时发现问题、解决问题,为首善高新建设、集团公司加快发展做出更大贡献。

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2019-03

集团党委调研高新热力公司时强调要以党建和党风廉洁建设引领企业高质量发展提高行业核心竞争力

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  3月18日下午,集团党委副书记王自更、纪委书记徐兵到高新热力公司调研并组织召开座谈会,集团党委办公室、纪检监察室和内控法务部有关人员陪同调研。王自更、徐兵一行首先参观了高新热力西户路热源厂、党员活动室和公司荣誉室等载体建设,随后组织召开座谈会。集团党委委员、总工程师兼高新热力党支部书记、总经理李军利,党支部委员和经营班子成员,公司工、团负责人以及中层干部参加调研和座谈。  会议首先听取了高新热力公司关于供热事业、民生工程发展现状及未来设想、党建及纪检监察工作开展情况,选人用人和后备干部培养等方面的工作汇报。随后,与会人员结合自身工作实际进行了深入交流。  徐兵指出,一要把纪律挺在前面,加强作风建设,严格执行各项规章制度,运用好“四种形态”,特别是第一、第二种形态;二要结合行业特点和企业实际,梳理排查风险点,制定防范措施,建立长效机制;三要强化责任意识和服务理念,同时更加关注民生和经济风险,防微杜渐、防患未然。  王自更在总结讲话时,首先对高新热力党建工作、企业文化、团队建设等诸多方面的关注给予充分肯定。他要求,高新热力班子和全体党员干部,一要在企业发展上,抓住高新区“首善区”建设的大好时机,紧跟行业发展趋势和民生需求等变化,走在前列、站在前沿,始终保持高标准、快节奏和高质量、大发展的势头;二要在团队建设上,继续发扬拼搏奋斗、无私奉献的“工地精神”,在选人用人上,进一步加强制度建设和制度执行,不断培养优秀的人才;三要在党建工作上,充分发挥党员先锋模范作用,将“三会一课”、主题党日等党建活动与企业经营管理等有机结合、有效融合,抓好“红房子”等载体建设,为首善高新和品质高科建设做出新的更大贡献。

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2019-03

高科集团召开党委专题会议强调围绕高新区空间规划和产业布局加快在高新区集贤园投资建设

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  3月13日上午,高科集团党委书记兼董事长贾长舜主持召开党委专题会议,围绕高新区产业布局、加快集团制造业板块整合升级、助推西安高新区集贤园建设发展,重点听取了《集团公司绿色环保建筑科技产业园建议方案》及有关《合作框架协议》汇报。集团党委副书记王自更,党委及经营班子成员祝社宁、李军利、徐兵、袁旺家、俞向前、张越,集团总部各部及有关公司负责人参加会议。  会上,在听取汇报的基础上,与会人员结合汇报内容进行了充分的讨论交流,并提出了具有建设性的意见建议。贾长舜在总结讲话时,对项目方案完善、合作对接等前期筹备工作提出了明确、具体地要求。  贾长舜强调,在集贤园投入建设绿色环保建筑科技产业园项目是高科集团贯彻落实高新区党工委、管委会空间布局和产业规划部署的重大举措,集团及各有关公司要坚定信心、凝心聚力、加大力度、加快推进项目落地实施,为高新区“大干123,建好首善区”做出新的、更大的贡献。  贾长舜要求,要积极响应高新区一、二期综合改造的城市建设要求,加快推进“高科集团绿色环保建筑科技产业园项目”论证及方案完善等前期工作,尽早启动集团制造业的搬迁整合升级;要积极对接集贤产业园,就项目建设规划、方案及需求进行充分沟通,在此基础上尽快签订《西安高新区集贤园与西安高科(集团)公司“高科绿色环保建筑科技产业园项目”合作框架协议》;要积极与精工控股集团、浙江亚厦及宁波瑞凌等科技型建筑制造业企业展开深入合作,积极借助其先进的技术、管理及经营模式,加速集团制造业转型升级。

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